Nông trường cao su Long Hòa (cao su Dầu Tiếng): Đối thoại giữa Lãnh đạo quản lý với Người lao động lần II và ra quân Tháng công nhân năm 2017

TTBD – Nhằm phát huy tinh thần dân chủ, lắng nghe ý kiến, chia sẻ thông tin, tăng cường sự hiểu biết giữa người sử dụng lao động và người lao động để đảm bảo việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc. Vừa qua, ngày 15/5/2017, Nông trường cao su Long Hòa đã tổ chức “Hội nghị đối thoại giữa Lãnh đạo quản lý với Người lao động lần 2” và “Lễ ra quân tháng công nhân năm 2017”.

Hội nghị thu hút hơn 200 cán bộ, công nhân lao động tại đơn vị tham dự, tập trung thảo luận các vấn đề xoay quanh tình hình thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh, phương án trả lương của công ty, các chế độ chính sách, quyền lợi trực tiếp liên quan đến việc làm của người lao động, lợi ích của doanh nghiệp. Ban lãnh đạo Nông trường nhận xét kết quả kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy, các quy định, quy chế của doanh nghiệp. Song song đó, các đồng chí cán bộ quản lý các bộ phận cũng có những trao đổi, phổ biến kiến thức về việc thực hiện Cổ phần hóa theo chỉ thị của Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam.

Trong hội nghị, cán bộ, công nhân lao động đã đóng góp ý kiến nhằm gia tăng năng suất lao động, đảm bảo hài hòa trong việc xây dựng phương án lương hoàn chỉnh, tổ chức các phong trào văn hóa – thể dục, thể thao, các chính sách bảo hiểm xã hội đại diện cho quyền lợi của người lao động,.… Việc giải đáp các ý kiến thắc mắc, đóng góp và kiến nghị được đồng chí Trần Xuân Hùng – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Nông trường trả lời một cách thuyết phục và thỏa đáng.

Ban lãnh đạo Nông trường trả lời các ý kiến, thắc mắc của người lao động

Cùng ngày, Đoàn Thanh niên đã phối hợp với Công đoàn Nông trường tổ chức “Lễ ra quân tháng công nhân năm 2017”. Trong buổi lễ, Ban lãnh đạo Nông trường đã có những phần quà gửi đến các cá nhân có thành tích xuất sắc trong các hoạt động. Qua đó, khuyến khích công nhân lao động cố gắng phấn đấu, đồng hành cùng với công ty tăng năng suất lao động, chất lượng mủ, hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Tặng quà cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong các hoạt động

CTV Phương Trần (TT)