1. Đối với cán bộ, công chức từ tỉnh đến cấp xã, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP, người làm việc trong biên chế được cơ quan nhà nước có thẩm quyền giao tại các hội thực hiện chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP; cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên, có đơn tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi thực hiện theo Nghị định số 26/2015/NĐ-CP, mức hỗ trợ cho đối tượng này ngoài khoản trợ cấp theo quy định tại Nghị định số 108/2014/NĐ-CP và Nghị định số 26/2015/NĐ-CP còn được hỗ trợ thêm 3.000.000 đồng/người/năm (tương đương với 250.000 đồng/người/tháng) cho thời gian công tác có đóng Bảo hiểm xã hội. Mức hỗ trợ không quá 75.000.000 đồng cho từng trường hợp.

2. Đối với những người lao động hợp đồng làm công tác nghiệp vụ trong cơ quan hành chính khối Đảng, nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội, mức hỗ trợ cho đối tượng này ngoài khoản trợ cấp thôi việc theo quy định còn được hỗ trợ thêm 6.000.000 đồng/người/năm (tương đương với 500.000 đồng/người/tháng) cho thời gian công tác có đóng Bảo hiểm xã hội tính đến ngày 31/12/2018. Mức hỗ trợ không quá 100.000.000 đồng cho từng trường hợp.

3. Đối với những người hoạt động không chuyên trách cấp xã, mức hỗ trợ cho đối tượng này ngoài khoản trợ cấp thôi việc theo quy định còn được hỗ trợ thêm 6.000.000 đồng/người/năm (tương đương với 500.000 đồng/người/tháng) cho thời gian công tác có đóng Bảo hiểm xã hội và hỗ trợ thêm 3.000.000 đồng/người/năm (tương đương với 250.000 đồng/người/tháng) cho thời gian công tác không có đóng Bảo hiểm xã hội. Mức hỗ trợ cho đối tượng này không quá 100.000.000 đồng cho từng trường hợp.