Bồi dưỡng nghiệp vụ công tác hướng nghiệp năm 2018

TTBD- Trong Chương trình phối hợp Đoàn TNCS Hồ Chí Minh và ngành Giáo dục và Đào tạo tỉnh Bình Dương giai đoạn 2016-2020 và nhằm góp phần nâng cao hiệu quả công tác hướng nghiệp trong trường học, cung cấp, bổ sung thông tin về tình hình lao động, chính sách hỗ trợ và định hướng phát triển của tỉnh Bình Dương trong thời gian tới cho cán bộ, giáo viên, cộng tác viên làm công tác hướng nghiệp tại các đơn vị và các trường.

Sáng ngày 16/10/2018, Trung tâm Giới thiệu việc làm thanh niên phối hợp cùng Sở Giáo dục và đào tạo tổ chức Lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác hướng nghiệp cho cán bộ, giáo viên, cộng tác viên làm công tác hướng nghiệp năm 2018.

Toàn cảnh lớp học

Chương trình có sự tham dự của đồng chí Nguyễn Văn Phong – Trưởng phòng Giáo dục Trung học – Thường xuyên, Sở Giáo dục & Đào tạo; đồng chí Nguyễn Vân Anh – Quyền trưởng ban TNCN, NT&ĐT Tỉnh Đoàn; đồng chí Trần Thị Ngọc Vân – Phó Giám đốc Trung tâm Giới thiệu việc làm thanh niên, cùng gần 200 đồng chí là cán bộ, giáo viên, cộng tác viên phụ trách công tác hướng nghiệp tại các đơn vị và các trường.

Tham gia lớp học, các học viên đã được Đ/c Phan Thanh Hà – Phó Trưởng phòng Quản lý Đào tạo nghề, Sở LĐTB&XH chia sẻ chuyên đề: “Định hướng công tác giáo dục nghề nghiệp của tỉnh Bình Dương đến năm 2025”; TS.Nguyễn Việt Long - Giám đốc Quan hệ Quốc tế và Chiến lược, Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển - TNHH MTV (Becamex IDC); Giám đốc Văn phòng Thành phố thông minh Bình Dương; cùng các chuyên gia đến từ Hà Lan chia sẻ về chuyên đề: “Định hướng phát triển của tỉnh Bình Dương gắn với đề án Thành phố thông minh, nhu cầu nguồn nhân lực của tỉnh trong thời gian tới”.

Thông qua việc phê duyệt và ban hành Đề án Thành phố thông minh vào năm 2016, Tỉnh ủy – UBND tỉnh đã xác định việc xây dựng Bình Dương trở thành thành phố thông minh sẽ là một chương trình chiến lược đột phá về kinh tế - xã hội của tỉnh trong thời gian tới. Việc xây dựng thành phố thông minh sẽ dựa trên bốn nền tảng chính là phát triển con người, phát triển doanh nghiệp, phát triển các cơ sở hạ tầng, mối quan hệ giữa nhà nước - nhà trường và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để xây dựng Bình Dương trở thành đô thị thông minh sẽ phải đối diện với rất nhiều thách thức, trong đó, vấn đề nguồn nhân lực có thể xem là thách thức lớn nhất. Vì vậy hiện nay Bình Dương rất chú trọng phát triển nhân tố con người nhằm có những ý tưởng hay để ứng dụng vào thực tiễn, chú trọng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, tạo nền tảng vững chắc giúp hiện thực hóa mô hình thành phố thông minh.

Tặng hoa các báo cáo viên

Để góp phần vào quá trình xây dựng thành phố thông minh của tỉnh, việc định hướng các em học sinh lựa chọn các ngành nghề phù hợp để theo học và sau khi tốt nghiệp ra trường các em có thể quay về phục vụ lại cho tỉnh nhà theo đúng nhu cầu nguồn nhân lực của tỉnh sẽ là một việc làm hết sức cần thiết.

CTV Ngọc Vân (HT)